היקף מינימלי לעובדי הוראה חדשים לא יפחת מ 80% (החל מתשפ"ה)
היקפי המשרה המקסימלי לעובדי ההוראה וכן הקריטריונים לבקשות חריגות כולל מורים ותיקים
הקריטריונים לבחינת הבקשות לאישור העסקה מעל היקפי המשרה המופיעים בטבלה:
- מחסור בעובדי הוראה באזור המבוקש באותה בעלות.
- מוסד ביישוב מרוחק וקושי בקליטת עו"ה במוסד/בבעלות.
- מילוי מקום לעובד/ת הוראה ע"י עובד הוראה מהצוות הקבוע.
- אין אפשרות לגייס עובד הוראה נוסף במקצוע המבוקש, בשל מספר השעות המצומצם.
היקף המשרה המינימלי למתמחה בהוראה, לעובד הוראה קיים, עובד הוראה בחינוך המיוחד וכן עובד הוראה מטפל יהיה לא פחות משליש משרה, באופן המזכה בשנת וותק.