חידוש לעניין מוסדות מאושרים לפי סעיף 46 לפקודה: הגדלת התקרה של שכר מנכ"ל לאוניברסיטאות, מכללות ומוסדות גדולים. חשוב לדעת – לפי הוראות החשב הכללי: אין שינוי. תקרה שנתית לשכר מנכ"ל 620,000 ₪. להלן הדיפרנציאציה לפי נציבות מס הכנסה לפי מחזור העמותה:
מחזור | מס' בכירים | מנכ"ל | סמנכ"לים ואחרים | שכר העובד | עלות מעביד |
---|---|---|---|---|---|
עד 50 מלש"ח | לפי שכר מנכ"ל משרד ממשלתי - נוהל תמיכות | לפי שכר מנכ"ל משרד ממשלתי - נוהל תמיכות | לפי שכר מנכ"ל משרד ממשלתי - נוהל תמיכות | 620,000 לא כולל מס שכר | |
50-100 מלש"ח | 2 | 125% משכר מנכ"ל ממשלתי | 110% משכר מנכ"ל ממשלתי | מוכפל באחוז הרלוונטי | מוכפל באחוז הרלוונטי |
100-150 מלש"ח | 5 | 150% משכר מנכ"ל ממשלתי | 125% משכר מנכ"ל ממשלתי | מוכפל באחוז הרלוונטי | מוכפל באחוז הרלוונטי |
150 מלש"ח ומעלה | 8 | 175% משכר מנכ"ל ממשלתי | 150% משכר מנכ"ל ממשלתי | מוכפל באחוז הרלוונטי | מוכפל באחוז הרלוונטי |
לעניין השקעות בנכסים מניבים, ארגון מלכ"רי יוכל להשקיע עד 10% מהשקעותיו גם במניות סחירות, ככל שקיימת לו ועדת השקעות פנימית. ו-20% מהשקעותיו, ככל שקיימת ועדת השקעות חיצונית. ככל שלא קיימת ועדת השקעות – ניתן להשקיע רק ברשימה מוגבלת של השקעות.