משרד החינוך לראשונה ביצע רה ארגון בתקצוב הסייעות בגני הילדים ואבחנה בין סייעות רשמי למוכש"ר באופן מוצהר וכן לפי נתונים תלמידים מעודכנים לשנה נוכחית.
1. סכום בסיס התעדכן. אך העדכון נשחק. שהרי בכל מקרה שכר מינימום התעדכן.
סייעת בגן רגיל 7,200 ₪ / סייעת צמודה – 7,000 ₪ / סייעת בח"מ לקות קשה – 8,000 ₪
– בגני חנ"מ לקות קשה: התקצוב אינו כולל 800 ₪ תוספת לשכר הבסיס. פנינו למשרד החינוך ונעדכן.
– סייעת תגבור – טרם הוברר מה סכום הבסיס המחושב. בברור מול משרד החינוך.
2. תוספת וותק?
50 ₪ על כל שנת ותק תקוצב 400 ₪ ברוטו. תוספת תקציב מתאימה ל 8 שנות וותק.
עד כה תקציב הסייעת חושב לפי ותק של 10 שנים ובחינוך המיוחד 11 שנים.
הנחת העבודה שלנו כי הוותק הופחת על מנת לצמצם גם את תקצוב הקידום המקצועי.
למיטב ידעתנו – הפחתת הוותק לא התבססה על מידע ממשי, שכן במשרד החינוך לא קיים מידע שכזה (קיים מידע רק לגבי גנים עם סייעת שניה – ושם אכן מן הסתם בהחלט ניתן לצפות לוותק נמוך). יש מקום לדעתנו בעתיד לפעול לבקש בחינה מחודש ואולי העלאת הותק, ככל שרפורמת הסייעות תוכיח את עצמה ותשאיר סייעות במערכת החינוך.
3. תוספת קידום מקצועי?
זכאות הסייעת היא ל 400 ₪ עד 1,600 ₪ למשרה לפי ותק העובדת (ובעתיד לפי קידום מקצועי למידה). סכום התקציב שנקבע ע"י משרד החינוך הינו בהנחה של וותק הממוצע – 800 ₪ למשרה.
הזכאות היא לכלל הסייעות. לא ידוע לנו על החרגה של סייעות גני מוכש"ר.
התקציב התקבל לרוב הסייעות: בגן רשמי, בגן מוכש"ר חינוך מיוחד, סייעות צמודות, סייעות תגבור וכו.
אולם! בגן מוכש"ר רגיל – לא התקבל התקציב. לדעתנו מדובר באפלייה בלתי מובנת ובלתי סבירה.
4. בסיס משרה סייעת
צומצם מבסיס 42 שעות ל 41 שעות שבועיות. כמוכן עודכן שיעור התקצוב.
בבתי הספר – סייעות מתוקצבות לפי שעה ולא משרה. ערך שעה גדל בכ 2.5%.
בגנים – מתוקצב לפי משרות. עד כה עמד על 117.8%
בגן רשמי – התקציב אכן גדל ב 2% ועומד על 120% משרות מתוקצבות – 49 שעות שבועיות.
במוכש"ר – התקציב צומצם ב 2.5% וירד ל 114.6% משרות מתוצקבות – 47 שעות שבועיות. [הצהרון בגן שאינו באופק חדש מסתיים ב 15:45 ולא ב 16:00]
5. תוספת חופש סייעות אישיות
תינתן תוספת תקציב של 75 ש"ח ליום לכל סייעת שתעבוד בקיטנה, תוספת שלא התקבלה אשתקד.
סכום התוספת בגני ילדים
במוכש"ר – החודש תוספת כ 10 ₪ לתלמיד
ברשמי – החודש תוספת כ 65 ₪ לתלמיד
בגין חודשים קודמים (טרום עליית שכר המינימום) תוספת גבוהות יותר